retraite

Nous avons la joie de vous annoncer le lancement de notre centre de formation aux métiers du web : la Nucleus Academy Pour qui? Que vous soyez jeune diplômé, en recherche d’emploi, en reconversio

Mission du poste: Assurer la gestion des affaires administratives des collaborateurs en menant un suivi régulier dans le respect des procédures et processus établis Préparer les inputs

Mission principale : Assurer la prise en charge des dossiers des employés en matière de prestations sociales auprès des services de sécurité sociale, mutuelle et de médecine du travail

Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue

Details: Mission :  - Définir la politique RH, piloter sa mise en œuvre et veiller à la réalisation de ses objectifs. - Élaborer et mettre en œuvre les plans

Biopharm Spa société de production pharmaceutique, recrute un superviseur paie et prestation sociale qui pour mission a: Garantir le respect de la législation. Assurer la satisfaction de

La SAR L Ideal Ceramique, sise a la Zone Industrielle Hammam Soukhna-Wilaya de Setif, est une societe qui opere dans le domaine de fabrication des carreaux ceramiques (Faiences et Dalle du S

FINALITE DU POSTE : Le responsable du personnels a comme mission principale la définition et mise en place de la politique RH sur les volets : recrutement, rémunération, gestion de carri�

Mission : <ul><li>Assure la gestion des Ressources Humaines.</li><li>Animation du processus de recrutement du personnel :</li><li>Prospection de candidats

Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Strat

Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Strat

Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Strat

Mission : <ul><li>Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail).</li

Mission : <ul><li>Application des règles gestion du personnel au sein de l’Entreprise.</li><li>Mise en œuvre des procédures de Mangement des ressources humaines

Mission : <ul><li>Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail).</li

Mission : <ul><li>Chargé de superviser les aspects liés à la gestion du personnel au sein d'une organisation.</li><li>Assurer le bien-être des employés et l

Le sous directeur de la paie et rémunération planifie, coordonne, déclenche et contrôle le déroulement de la paie et veille au versement mensuel des rémunérations et des cotisations s

Nous sommes à la recherche d'un correspondant social dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe.; Mission : <ul><li>Assurer le suivi des déclarations CNAS des nou

A la recherche d'un médecin réanimateur, libre de tout engagement, ou a la retraite, pour un poste administratif à Alger. Veuillez soumettre votre candidatures

Nous sommes à la recherche d'un correspondant social dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe.; Mission : <ul><li>Assurer le suivi des déclarations CNAS des nou

Nous sommes à la recherche d'un correspondant social dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe.; Mission : <ul><li>Assurer le suivi des déclarations CNAS des nou

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossie

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossie

Missions du poste : La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ; Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de l'entreprise et réalisation

Mission : <ul><li>Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail);</li

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossie

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossie

Mission : <ul><li>La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ;</li><li>Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de

Mission : <ul><li>Prendre contact avec des prospects, des clients afin de leur soumettre nos nouvelles offres.</li><li>Prendre contact avec des prospects afin de fixe

Le Holding Industriel du textile et Cuir recrute pour son siège un Chef Département Administration et Moyens, ayant pour mission : Gestion du Personnel Veiller au suivi des temps de travai

Présentation de l’entreprise : Importante entreprise opérant dans l'industrie pharmaceutique recrute son: Correspondant social. Missions du poste Appliquer les obligations légales