consacres

Missions du poste : Identifier les besoins de l’entreprise ou du client ; Etablir la fiche de poste et le profil du candidat recherché ; Introduire des offres d’emploi auprès des age

Mission : <ul><li>Identifier les besoins de l’entreprise ou du client.</li><li>Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.</li><li>R

Mission : <ul><li>Identifier les besoins de l’entreprise ou du client.</li><li>Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.</li><li>R

Mission : <ul><li>Identifier les besoins de l’entreprise ou du client.</li><li>Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.</li><li>R

Mission : <ul><li>Identifier les besoins de l’entreprise ou du client.</li><li>Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.</li><li>R

Missions principales : • Analyser les besoins de l’entreprise en termes de recrutement, élabore le plan de recrutement et assure le suivi. • Rédiger des annonces d’emploi et assur

Mission : <ul><li>Identifier les besoins de l’entreprise ou du client.</li><li>Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.</li><li>R