INSCRIPTIONS OFFICIELLEMENT OUVERTES English Academy – AlgerVous souhaitez maîtriser l’anglais rapidement et efficacement ?Rejoignez une formation structurée, moderne et orientée résultats. T

Le chef des ventes met en œuvre la stratégie commerciale et la politique de vente, il est chargé de visiter les clients et accompagnement de l’équipe commerciale. Le profil demandé ·

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de trava

Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l�

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de trava

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne san

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de trava

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne san

Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l�

Le responsable des opérations et Trade marketing suit et développe le business avec les principaux partenaires sur place et identifie les besoins du marché et des retailers (détaillants)

Le chef de département comptabilité et finance orchestre de manière proactive la planification financière, la gestion comptable et les interactions avec les institutions financières, en

Le / La Chargée de marketing opérationnel est responsable de la mise en œuvre des stratégies marketing concrètes au sein d'une entreprise. Cela inclut la gestion des campagnes promotion

L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacit�

Le Chef de Département Souscription a pour mission principale de superviser et de gérer l'ensemble des activités de souscription au sein de l'entreprise, en garantissant la rentabilité d

Le FORMATEUR RETAIL – SPÉCIALITÉ CHAUSSURE forme et accompagne les équipes de vente sur les produits, les technologies et les techniques de vente spécifiques au secteur de la chaussure

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvo

L'architecte est responsable de la conception, du suivi et de la mise en œuvre des projets de signalétique et d'enseignes. Il assure la coordination entre les différentes parties prenante

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvo

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législatio

Description : Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines tout en veillant au respect de la législation sociale et des procédures internes de l’entrepris

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités

Missions : Gérer les dossiers du personnel.Préparer les contrats de travail et avenants.Suivre les absences, congés et sanctions disciplinaires.Participer au recrutement et à l'intégrat

Description : Le responsable HSE propose une politique de sécurité selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement. Missions : Élaborer et suivre les procédu

Missions : Promouvoir les produits de l’entreprise auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, etc.).Développer et maintenir des relations solides avec les clients et pa

Missions : Mission Principale: Assurer la conformité de l'entreprise aux normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement, et garantir la sécu

Description : Sous l’autorité et le contrôle du Directeur technique, le Sous-Directeur de technique assure la gestion de la maintenance préventive et corrective au niveau de tous les si

Missions : Promouvoir les produits de l’entreprise auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, etc.).Développer et maintenir des relations solides avec les clients et pa

Missions : Promouvoir les produits de l’entreprise auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, etc.).Développer et maintenir des relations solides avec les clients et pa

Missions : Promouvoir les produits de l’entreprise auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, etc.).Développer et maintenir des relations solides avec les clients et pa

Missions : Promouvoir les produits de l’entreprise auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, etc.).Développer et maintenir des relations solides avec les clients et pa