Testeur applications logicielles senior / Responsable d’équipe de tests
Avenir Numeric
ALGER
Nous sommes à la recherche active d’un responsable d’équipe de tests / Testeur applications logicielles senior ayant plusieurs expériences réussies dans le domaine du Test logiciel chez plusieurs Clients (si possible en Maitrise d’œuvre et maitrise d’ouvrage).
Le candidat est ‘rompu’ aux techniques de Test pour les Applications logicielles de Gestion. Il a pratiqué les logiciels open source dans le domaine du développement et du test.
C’est un animateur d’équipe reconnu.
1) Compétence dans le Testing :
- démarche de test et méthodologie (pré-requis, livrables, amélioration de la qualité)
- étapes de test sur des projets (au forfait et régie)
- conception de stratégies de test,
- mise en place de référentiels de Tests,
- exécution des plans et cas de Tests fonctionnels,
- mise en place de Tests de non régression,
- automatisation de tests de non régression,
- gestion de versions
- pilotage des tests,
- détection d’anomalies et remontée celles-ci au développement,
- campagnes de tests,
- reporting d’activités.
2) Compétence en outillage/développement :
- connaissance approfondie de plusieurs outillages de tests (HP / Open Source).
- connaissance des technologies Web et des langages de développement JAVA /VB qu’il aura pratiqué.
- forte sensibilité aux problématiques d’amélioration de la Qualité logicielle.
Il a une expérience en Analyse de code applicatif (si possible Java).
3) Compétence en Management :
Le candidat doit avoir une grande capacité d’autonomie et de la polyvalence.
Il a managé à plusieurs reprises des équipes de 4 à 5 testeurs
Il pratique couramment la conduite de projets de tests (engagement versus les objectifs délais, budgets, la qualité, planification projet, … affectation des compétences aux tâches, mesure de l’avancement et du Reste à faire, reporting au management, Tableau de bord d’activité) et le pilotage au quotidien d’équipes.
Vous devez avoir de très bonnes connaissances et compétences (avec des références Clients) dans les domaines suivants:
Ecosytème du Testing,
Management de projet,
Management d’équipes,
Pratique réussie des plusieurs projets de Tests en clientèle (forfait et régie) avec des environnements de Test outillés Open Source et HP,
Démarche de Test et Qualité informatique (étapes, livrables, indicateurs).
Vous devrez impérativement avoir un très bon relationnel, de bonnes capacités de synthèse ainsi qu’un bon rédactionnel.
Vous aimez encadrer une ou plusieurs équipes et travailler en mode projet.
Le candidat est ‘rompu’ aux techniques de Test pour les Applications logicielles de Gestion. Il a pratiqué les logiciels open source dans le domaine du développement et du test.
C’est un animateur d’équipe reconnu.
1) Compétence dans le Testing :
- démarche de test et méthodologie (pré-requis, livrables, amélioration de la qualité)
- étapes de test sur des projets (au forfait et régie)
- conception de stratégies de test,
- mise en place de référentiels de Tests,
- exécution des plans et cas de Tests fonctionnels,
- mise en place de Tests de non régression,
- automatisation de tests de non régression,
- gestion de versions
- pilotage des tests,
- détection d’anomalies et remontée celles-ci au développement,
- campagnes de tests,
- reporting d’activités.
2) Compétence en outillage/développement :
- connaissance approfondie de plusieurs outillages de tests (HP / Open Source).
- connaissance des technologies Web et des langages de développement JAVA /VB qu’il aura pratiqué.
- forte sensibilité aux problématiques d’amélioration de la Qualité logicielle.
Il a une expérience en Analyse de code applicatif (si possible Java).
3) Compétence en Management :
Le candidat doit avoir une grande capacité d’autonomie et de la polyvalence.
Il a managé à plusieurs reprises des équipes de 4 à 5 testeurs
Il pratique couramment la conduite de projets de tests (engagement versus les objectifs délais, budgets, la qualité, planification projet, … affectation des compétences aux tâches, mesure de l’avancement et du Reste à faire, reporting au management, Tableau de bord d’activité) et le pilotage au quotidien d’équipes.
Vous devez avoir de très bonnes connaissances et compétences (avec des références Clients) dans les domaines suivants:
Ecosytème du Testing,
Management de projet,
Management d’équipes,
Pratique réussie des plusieurs projets de Tests en clientèle (forfait et régie) avec des environnements de Test outillés Open Source et HP,
Démarche de Test et Qualité informatique (étapes, livrables, indicateurs).
Vous devrez impérativement avoir un très bon relationnel, de bonnes capacités de synthèse ainsi qu’un bon rédactionnel.
Vous aimez encadrer une ou plusieurs équipes et travailler en mode projet.
