masse salariale

Chère Madame, cher Monsieur, Nous sommes la SARL CUISINOX, crée en 2006, Nous sommes un acteur majeur dans la fabrication, la vente et l’installation de matériels pour (Cafés, Hôtels, Bases de

Le championnat de Ligue 1 est en train de battre tous les records en matière de masse salariale des clubs, notamment ceux mis sous la coupe des entreprises publiques. Selon des sources bie

Les clubs de la Ligue 1 professionnelle versent chaque mois un total de 75 milliards de centimes pour les salaires de leurs joueurs et entraîneurs durant la saison en cours 2024/2025, soit

Missions du poste • Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la dire

Société : GENERICLAB SARL Secteur d’activité : Industrie Pharmaceutique Localisation : Rouïba, Alger, Algérie Nombre d’employés : 300 – 500 Employés Poste : Responsable des Ress

L’Olympique Lyonnais, confronté à des difficultés financières importantes, envisagerait de vendre plusieurs joueurs dès le mercato hivernal pour alléger sa masse salariale et évit

Environnement Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis

Missions du poste : Assister le Directeur RHU dans tous les aspects liés à la gestion du personnel au sein la clinique, et notamment l’établissement de la paie du mois : Assurer de man

Bessa Promotion Immobilière est une entreprise algérienne innovante spécialisée dans le développement et la promotion de projets immobiliers de qualité. Forts de plusieurs années d'ex

ALGER- La croissance économique de l’Algérie devrait atteindre un taux de 4,5 % en 2025, tandis que la croissance hors hydrocarbures serait de 5%, selon les prévisions du Projet

ALGER- Le directeur général du budget, Hadj Amri, a affirmé, mardi à Alger, que le budget proposé dans le cadre du projet de loi de finances (PLF) 2025 garantira la poursuite des effo

Le projet de loi de finances pour l’année 2025 contient des propositions ambitieuses visant à accroître les dépenses publiques et à améliorer les conditions économiques et soci

Missions du poste : Suivi et contrôle régulier du pointage sur le logiciel Gestion du temps suivi des absence, maladie et retards Recueillir, traiter et consolider, les éléments de

Le projet de loi de finances (PLF) pour 2025 prévoit une masse salariale de 5 843 milliards de dinars, ce qui représente 34,79 % du budget total de l’État. Cette somme inclut la masse

Mission : <ul><li>Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l’entreprise

Mission : <ul><li>Recueillir et saisir les éléments de paie (siège et sites).</li><li>vérification journalier du pointage des employés.</li><li> Calc

Missions:  - Il développe le chiffre d\'affaires par l\'animation des plans d\'action commerciale. - Il est responsable de la mise en œuvre et de la mise en opération des moyens permet

Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction gé

L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des a

Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme univers

Mission : <ul><li>Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l’entreprise

La masse salariale mensuelle totale des clubs de Ligue 1 algérienne pour la saison 2023/2024 s’est élevée à 42,927 milliards de centimes.Un chiffre impressionnant pour une compét

Malgré un niveau de championnat bien moyen, les footballeurs de l’élite algérienne sont très bien rémunérés. A présent, la mensualité à plus d’un demi-milliard de centimes es

Mission : <ul><li>Garantir l'accès aux informations nécessaires à l'élaboration de la paie.</li><li>Garantir le suivi et la tenue à jour des fiches ind

Profil : Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines et du management. Missions : Échanger et mettre en place la stratégie RH de la société avec la Direction Gé

Mission : <ul><li>Calculer les éléments de rémunération à périodicité variable</li><li>Traitement les primes et indemnités ; saisir, compter, déduire et vér

Responsabilités : Suivi et contrôle régulier du pointage sur le logiciel Gestion du temps suivi des absence, maladie et retards Recueillir, traiter et consolider, les éléments de paie

Missions : Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales

Missions principales : Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaborat

Sous l'autorité du Directeur Administratif et financier,  une Entreprise activant dans le secteur automobile cherche son reponsabeable Ressources Humaines. Missions du poste : Etablir le

Etablir le pointage mensuel de chaque structure en prenant en considération les absences et retard du personnel dans les délais fixés Collecter toute la partie variable des éléments