Chargé(e) Administration et RH

Fiche Poste:
Gestion des Ressources humaines :
Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière,
Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces,
Préparer l’accueil des nouveaux recrutés
Gérer la partie sociale du personnelle : Déclaration CNAS, CASNOS

Moyens Généraux et comptabilité de base : 
Gestion des achats internes de la société
Validation / établir les BC fournisseur pour les Achats internes
Gestion de budget interne
Gestion du et distribution de matériel pour le personnel et de fourniture
Assurer les relations avec les services externes liés à son poste: inspection de travail, CNAS
Préparer les états nécessaires par le service comptabilité de la société (état IRG, salaires, amortissements,....)

Assistante de Direction générale :

Gestion de Courrier /Correspondance
Gestion des Appels Téléphoniques
Classement des documents administratifs
Gestion des archives : conservation et mise à disposition des documents RH archivés,
Participer dans la gestion de la partie administrative des Appels d’offre


Lieu De Travaille : DRARIA ALGER