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07-10-2025 à 09:01:05
Dans le cadre du renforcement de son organisation et de sa dynamique de croissance, Miniros recrute un Directeur Commercial & Marketing chargé de définir et piloter la stratégie comme
05-03-2026 à 08:46:36
Missions du poste:Pilotage de la performance Mettre en place et piloter les dispositifs de contrôle de gestion : Topline (CA, marges commerciales, rentabilité par canal/produit) Indu
03-03-2026 à 13:42:07
Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue et d’optimisation des performances industrielles, nous recrutons un Responsable Excellence Opérationnelle.Rattaché(e) à la Di
02-03-2026 à 12:54:24
SARL BOMARE COMPANY, sous la marque commerciale Steam, est à la recherche d'ingénieurs de performance. Mission principale : Piloter et améliorer la performance des processus de prod
26-02-2026 à 14:46:16
📌 Job DescriptionWe are hiring a results-driven Sales & Marketing Manager to lead revenue growth and performance marketing for a GCC-focused digital project.This is a fully remote pos
26-02-2026 à 09:51:24
Nous recrutons un Directeur d’Usine issu de la production, dont la valeur ajoutée principale est le pilotage du terrain et de la performance industrielle.👉 Ce poste s’adresse à un m
25-02-2026 à 11:40:11
DESCRIPTIONDans le cadre du lancement de notre site industriel agroalimentaire à Boghni, nous recrutons un Ingénieur Process & Performance pour piloter la mise en service et l’optimi
22-02-2026 à 13:22:53
Responsable Marketing & Performance📍 Alger | Groupe Automobile en forte croissanceDans le cadre de notre expansion nationale, nous recrutons un(e) :🎯 Responsable Marketing orienté
22-02-2026 à 12:23:33
Dear Professionals,UCC Algeria is seeking a highly skilled Senior Administrator to ensure smooth operations and efficient management across our site.If you are organized, proactive, and expe
21-02-2026 à 22:10:11
Candle Call, centre de relations client, recrute un Directeur des ActivitésFinalité du poste Vous êtes garant de la performance de toutes les activités du site de Bejaïa. Cela
19-02-2026 à 13:20:28
Taches principales : Gérer et suivre les incidents tout au long de leur cycle de vie.Assurer la gestion des changements liés à la platefo
10-02-2026 à 15:50:37
Key Responsibilities Site Access Management Coordinate and confirm readiness of the installation environment before construction begins. Site Arrival & Logistics Manage on-site org
29-01-2026 à 09:18:54
Missions Principales : Stratégie et Architecture d'Infrastructure : Concevoir, planifier et diriger la mise en œuvre de solutions complexes des solutions Microsoft et Azure pour répo
28-01-2026 à 12:15:37
eTalent is recruiting for one of its clients a Senior System Administrator.As Senior System Administrator is responsible for administering Windows environment and managing office automation
15-01-2026 à 10:53:38
NTITULÉ DU POSTE Growth & Performance Manager SeniorENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD long terme – Temps pleinLIEU Alger (hybride possible)DESCRIPTION DU POSTEDa
24-12-2025 à 22:47:13
Missions : Conception de maquettes et visuels.Retouche, mise en page et préparation des fichiers pour impression.Respect des contraintes techniques (formats, couleurs, découpes).Contrôle
07-12-2025 à 10:45:00
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15-11-2025 à 15:00:06
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14-11-2025 à 15:00:06
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28-10-2025 à 10:12:16
Définition du poste : Utiliser un ensemble de techniques permettant d’étudier la rentabilité d’une offre commerciale ou d’une promotion à court ou long terme selon les objectifs
19-10-2025 à 11:54:44
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07-10-2025 à 16:29:09
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04-09-2025 à 10:07:46
Description du poste : Ingénieur IT Senior – SRE (Site Reliability Engineer) Le Site Reliability Engineer (SRE) est chargé d’assurer la fiabilité, la performance et la disponibili
03-09-2025 à 16:06:48
We are looking for a skilled HR Officer who will recruit, support and develop talent through developing policies and managing procedures. You will be responsible for administrative tasks and
31-08-2025 à 11:48:16
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26-08-2025 à 14:02:27
Mission générale du poste Assurer la mise en place d’un modèle de données appropriés en étudiant la pertinence des différentes information entreprise, e
25-08-2025 à 15:27:20
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14-08-2025 à 01:00:00
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11-08-2025 à 19:52:48
28-07-2025 à 12:09:54
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