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Envie de prendre part à un nouveau défi ? Sous la responsabilité du PDG de WIDETECH Algérie, vous aurez un rôle central de coordination administrative. Vous organisez et coordonnez les informati
12-10-2025 à 18:20:53
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législatio
06-03-2026 à 20:00:13
Missions principales :Dans un contexte de production industrielle à forte cadence et de recrutements réguliers, nous recherchons un Chargé de Recrutement capable de piloter efficacement l
05-03-2026 à 12:11:58
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, SARL Vecopharm recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement, dynamique et organisé(e), pour accompagner la croissance de ses activités. Missio
05-03-2026 à 10:37:19
Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z : Ut
05-03-2026 à 09:29:04
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour rejoindre notre équipe.🔹 Missions principales :Suivi administratif du personnel (
05-03-2026 à 07:42:57
Missions : Superviser l’ensemble des activités administratives.Gérer le personnel et assurer le suivi des dossiers RH.Préparer les documents et rapports administratifs.Veiller à la con
04-03-2026 à 16:45:01
Description : Missions : Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de
04-03-2026 à 13:30:01
Les missions :- Assurer la gestion de la couverture sociale du personnel et ce en relation avec les organismes sociaux dans le respect de la réglementation en la matière et des procédures
04-03-2026 à 12:09:51
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Recrutement, intégration et suivi des collaborateurs.Gestion administrative du personnel.Suivi des formations et d�
03-03-2026 à 17:30:01
Missions du poste:Pilotage de la performance Mettre en place et piloter les dispositifs de contrôle de gestion : Topline (CA, marges commerciales, rentabilité par canal/produit) Indu
03-03-2026 à 13:42:07
Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement
03-03-2026 à 13:30:01
Missions principales : Ingénierie de formation : Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les directions métiers Participer à l’élaboration et au dépl
03-03-2026 à 13:17:10
Missions du Poste- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossi
03-03-2026 à 12:39:35
Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personn
03-03-2026 à 12:00:24
PRINCIPALES MISSIONS :Participation au recrutement de ses collaborateurs (interviews avec RH ou supérieur hiérarchique, activation du réseau).Répartition et suivi des objectifs de s
03-03-2026 à 10:52:07
Description:Dans le cadre du développement de nos activités de formation, On recrute des formateurs qualifiés et passionnés dans les domaines suivants : 🔹 Comptabilité 🔹 Finance �
02-03-2026 à 13:45:31
Description : Le/La Chargé(e) Marketing Digital & Communication BtoB est responsable du déploiement de la stratégie digitale et de communication de l’entreprise afin de générer de
02-03-2026 à 13:45:01
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’
02-03-2026 à 11:36:47
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’es
02-03-2026 à 11:31:48
Le Comptable principal prendra en Charge les volets suivant: Organiser les moyens disponibles pour atteindre les objectifs de production assignés à l’unité dans les délais impartis et,
02-03-2026 à 11:12:08
- Missions principalesRattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, trait
02-03-2026 à 10:49:27
Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH). Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vig
01-03-2026 à 09:15:00
Description:Nous recherchons un Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe, le candidat retenu doit avoir une bonne maîtrise des processus RH et une capacité à gérer efficacement les m
01-03-2026 à 09:14:44
Missions : Gestion Administrative du personnel. Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines. Gérer les relations avec les orga
01-03-2026 à 09:00:00
Nous recherchons Un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES pour rejoindre notre société de fabrication de briques, la Sarl GIPAR situéeàBordj Bou Arreridj Les missions principales consistent
26-02-2026 à 13:34:51
Missions du poste: l’élaboration et le suivi du budget usine, l’analyse des écarts réel / budget / prévision, le contrôle des coûts industriels et des coûts
26-02-2026 à 12:42:50
Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité
26-02-2026 à 10:58:39
Missions : Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH Suivi des absences, congés, retards et pointage Participation au r
25-02-2026 à 15:57:03
Missions : Assurer la gestion opérationnelle du personnel et contribue au développement du capital humain de Must. Il/Elle fait le lien entre la direction et les collaborateurs, en veillan
25-02-2026 à 11:30:00
25-02-2026 à 09:02:57