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02-12-2024 à 17:12:14
Mission principale La Chargée de paie assure la gestion complète et fiable de la paie des salariés ainsi que le suivi administratif lié aux obligations sociales et légales de l’entrep
24-03-2026 à 17:09:31
Mission du poste : • L'identification et l'évaluation et la résolution des problèmes de relations humaines au sein de Tabuk afin de faciliter la communication et d'améliorer les comp�
24-03-2026 à 14:15:49
Définition sommaire du poste Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur.Activités principales du poste veiller au s
17-03-2026 à 12:34:37
Les missions :- Assurer la gestion de la couverture sociale du personnel et ce en relation avec les organismes sociaux dans le respect de la réglementation en la matière et des procédures
04-03-2026 à 12:09:51
Poste : Assistante Ressources Humaines / Correspondante SocialeEntreprise : SARL OXYLANDLieu de travail : El Quaria El Filahiya, Chéraga – AlgerHoraires de travail : 09h00 à 17h00Mission
03-03-2026 à 11:41:13
Préparation des éléments fixes et variables de la paieRecueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, ac
23-02-2026 à 11:01:41
Missions : Production des paies : Collecte, saisie et contrôle des informations, édition des bulletins de paie. Administration du personnel : Suivi des dossiers, gestion des entrées/sort
25-01-2026 à 13:00:02
Description:Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger, Algérie. Responsabilités:Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dossie
19-01-2026 à 14:06:57
Profil recherché : Niveau d’étude(s) : Bac +3 (Licence) ou plus Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire. Maitrise de l’outil informatique. Maitr
14-01-2026 à 17:56:03
Rôles, responsabilités :Gestion CNAS : affiliations, radiations, déclarationsSuivi des dossiers maladie/maternitéGestion de la mutuelle santéOrganisation des visites médicales et suivi
08-01-2026 à 19:11:09
ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.
07-01-2026 à 19:10:59
Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, heures supplémentaires).Établir et contrôler les bulletins de paie.Calculer les salaires, reten
25-12-2025 à 14:53:23
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Tlemcen. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la p
16-12-2025 à 14:27:56
Missions : Calculer, préparer et traiter la paie mensuelle dans le respect des procédures internes et de la législation en vigueur.Contrôler les éléments variables de paie : absences,
10-12-2025 à 10:15:02
Missions : La participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.La gestion des éventuels conflits entre les membres de l'équipe afin de mainten
01-12-2025 à 09:58:23
Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et a
11-11-2025 à 11:15:02
Tâches principal:- Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ; - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du perso
12-10-2025 à 19:00:26
24-09-2025 à 16:11:25
Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion admi
23-09-2025 à 10:08:44
MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.). Assurer la gestion sociale des employés. Suivre les absences, les c
21-09-2025 à 14:54:42
MISSIONS DU POSTE Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur Veille au respect à tous
14-09-2025 à 09:44:10
Missions : Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces administratives).Suivre les absences, congés, arrêts maladie.Mettre à jour les bases de données RH (logiciel SIRH, fichier
10-08-2025 à 01:00:00
04-08-2025 à 01:00:00
Activités principalesSuivi des contrats de travailGestion des dossiers du personnel (mise à jour, archivage)Préparation des documents administratifs (attestations, certificats, etc.)Suivi
21-07-2025 à 19:00:36
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, documents d'embauche)Suivre les absences, congés, arrêts maladie, visites médicalesParticiper
16-07-2025 à 01:00:00
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions
01-07-2025 à 01:00:00
Missions du poste:Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes,
28-06-2025 à 14:00:18
25-06-2025 à 19:00:36
18-06-2025 à 01:00:00
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de
25-07-2023 à 18:16:17