Réfrégirateur beko ???????? ???? No frost 480 ➡️blanc 105000 560 ➡️blanc 120000 620 ➡️combiné 162000 630 ➡️combiné 195000 La livraison disponible 58 wilaya ????????????

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvo

Mission principaleLe/La Responsable d’Unité de Production (RU) garantit la production quotidienne de son périmètre dans le respect des exigences Sécurité – Qualité – Délais –

pour missions :Gestion du recrutementIntégration, suivi et développement des compétencesGestion administrative du personnel (contrats, absences, plannings)Mise en œuvre et suivi des proc

Exigences opératoiresConnaissance du système de productionDiplôme d’étude supérieure dans la filière agroalimentaire, management de la qualité et/ou une expérience éprouvée dans

1. Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers salariésRédaction des contrats, avenants, attestationsGestion des absences, congés, maladiesApplication de la réglementation du t

Missions : Assurer l’enseignement du français au cycle primaire selon le programme pédagogique. Préparer les cours et concevoir des supports adaptés. Suivre la progression des élè

Details: Missions principales : -Organiser et planifier le travail de l’équipe selon les objectifs de production. -Veiller au respect des procédures de qualité,

Missions : La participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.La gestion des éventuels conflits entre les membres de l'équipe afin de mainten

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Relations Sociales pour renforcer notre service RH et contribuer au maintien d’un dialogue social harmonieux au sein de l’entreprise.Mission : Eviter

FICHE DE POSTE – DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINESEntreprise : Sarl PoleceramLieu : Zone Industrielle El Euch, Bordj Bou ArreridjPoste : Directeur des Ressources Humaines (D

Responsabilités et tâches principales :1. Gestion administrative du personnel:Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collabora

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté, capable de piloter l’ensemble des fonctions RH, et qui maitrise la langue anglaise

Mission principale :Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise en lien avec la direction générale. Veiller à la gestion optimale des talents, au climat social et à la conform

Profil recherchéChauffeur VL disposant d'un permis de conduire de + 3 ans ;Niveau primaire et sans expérience ;Sens de responsabilité;Comportement professionnel et exemplaire;Sens de disp

Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Responsabilités :Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).Participer au processus de

Responsabilités :Préparer et dispenser des cours adaptés au niveau des apprenants.Concevoir et utiliser des supports pédagogiques variés (textes, audio, vidéo, activités interactives)

Missions:Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des contrats de travail, absences, congés, paie et dossiers individuels. Garantir la conformité des pratiques RH avec l

missions principales :• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et bienveillant. • Assurer la sécurité physique et affective des enfants. •

Missions principales :Gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).Mise en place de procédures RH adaptées à une PME.Accompagnement et développement des compétences de

Elaboration de la stratégie ressources humaines Groupe et mettre en œuvre la politique de Ressources Humaines  en matière de développement RH et de relation de travail afin de développ

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’évaluation du

Description du poste :Dans le cadre du renforcement de son service administratif et financier, SPA FAAZ INVEST recrute une Comptable Junior pour participer à la gestion quotidienne de la

Présentation de l’entreprise  Missions du posteVeiller a la propreté interne et externe du véhicule de service;veiller au bon fonctionnement au véhicule de service;signaler l'entret

Missions du poste Assurer les taches de secrétariat;Tenir l'agenda et la planification des réunions;Suivi des dossiers de la direction;Assurer les appels téléphonique;Coordonner avec le

Missions : La participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.La gestion des éventuels conflits entre les membres de l'équipe afin de mainten

Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences, etc.)Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employésSuivre les formations et

Exigences opératoires1.      Connaissance du système de production2.      Diplôme d’étude supérieure dans la filière agroalimentaire, management de la qualité et/ou une ex

Nous sommes à la recherche des profils suivants pour le compte de nos filiales : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste du développement RH. Exigences : - Expérien

Importante Entreprise leader dans son domaine recrute dans l’immédiat : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste de recrutement & du développement RH Avantages :

Notre société est en train de recruter des vendeurs Qualifiés, avantages 1- Salaires attractif 2- Climat de travail adéquat 3- Variables Smart 4- Support administratif super 5- T