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cher Formateur Nous sommes ravis de vous informer que l'école de formation LPT school est actuellement à la recherche de formateurs talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe éducativ
08-10-2023 à 14:03:14
Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la ges
27-01-2026 à 12:02:11
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’amélior
27-01-2026 à 12:02:10
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation
27-01-2026 à 12:00:20
Présentation de l'EntrepriseGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits bl
27-01-2026 à 11:31:14
Description:Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. Responsabilités:Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs
27-01-2026 à 09:46:05
Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compéten
27-01-2026 à 09:32:15
MissionsGérer les dossiers du personnelSuivre les recrutements et l’intégration des employésGérer les absences, congés et horairesPréparer les contrats de travailAssurer le suivi adm
27-01-2026 à 09:25:48
📢 Recrutement – Responsable Recrutement & Formation (H/F)Dans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborate
26-01-2026 à 21:40:06
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entr
26-01-2026 à 15:48:43
Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de
26-01-2026 à 15:15:43
Missions et activités principales 1. Gestion RH opérationnelle Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers agents, mouvements, absences, congés). Appuyer les action
26-01-2026 à 11:56:40
Missions : Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH Suivi des absences, congés, retards et pointage Participation au r
26-01-2026 à 11:27:32
Description:Nous recherchons un(e) Recruteur/Recruteuse confirmé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'exp
26-01-2026 à 10:35:29
– Vérifier les plans d'études détaillées d'exécution, de sa spécialité, avant lancement des travaux de Génie civil.–Vérifier le planning de réalisation des travaux de Gén
26-01-2026 à 10:14:23
Gestion du recrutement (tri des CV, entretiens) • Administration du personnel (contrats, dossiers, congés, absences) • Suivi du respect de la législation du travail • Intégration de
26-01-2026 à 09:23:22
Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Gén
26-01-2026 à 08:00:35
Missions : Gestion Administrative du personnel. Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines. Gérer les relations avec les orga
25-01-2026 à 17:00:01
Grande entreprise dans l'assistance en escale , recrute DRH : Profil recherché : Critères d’accès au poste de travail : Instruction générale : BAC Formation univer
25-01-2026 à 14:57:55
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO C
25-01-2026 à 14:06:19
Missions : Assurer la gestion administrative des ressources humaines.Suivre le personnel : présences, absences, congés, mouvements.Gérer les contrats de travail et les dossiers administra
25-01-2026 à 11:00:01
SARL Lachter Transport & Auxiliaires est une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique multimodale (maritime, ferroviaire et routier), ainsi que dans les services de tr
25-01-2026 à 08:45:15
1. Intitulé du posteIngénieur en solutions intelligentes d’intelligence artificielle et d’analyse des ressources humaines---## 2. Objectif général du posteCe poste a pour objectif de
25-01-2026 à 08:43:11
Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des employés, de l\'embauche au départ (contrats, mutuelles, congés, retraites, etc.). Support et conseil :
24-01-2026 à 01:18:32
Missions : Accueil et communication : Accueillir les visiteurs, répondre au téléphone et gérer les e-mails et autres correspondances. Gestion administrative : Traiter des documents, arch
24-01-2026 à 01:18:26
Details: Missions principales Elaboration et mise en œuvre de la strat égie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérat
24-01-2026 à 01:18:23
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24-01-2026 à 01:18:11
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24-01-2026 à 01:18:03
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ;
24-01-2026 à 01:03:02
Le directeur général dirige toutes les opérations de la compagnie, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administ
24-01-2026 à 01:02:21
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction géné
24-01-2026 à 01:02:14