Pointeuse Digitale Biométrique Algérie - Plus de 1500 Empreintes. - Jusqu’à 100.000 Transactions. - 10 Empreintes pour le même Employée. - Possibilité de Générer un fichier Excel

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législatio

S2I (Solution intelligentes informatiques ) est une société leader en Algérie depuis 2008 en tant que créateurs et intégrateurs des solutions de gestion du temps pointage et le représe

S2I (Solution intelligentes informatiques ) est une société leader en Algérie depuis 2008 en tant que créateurs et intégrateurs des solutions de gestion du temps et pointage et le r

l’équipe SofGraphic premier  intégrateurs des solutions de gestion du temps et pointage et le représentant officiel certifié de la marque ZKTECO; vos propose : Une large gamme d

Description:Nous recherchons un Chef de Service Administration de personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède une solide expérience en ressour

INTEL IT vous propose : L'installation de systèmes de pointage biométriques utilisant la reconnaissance d'empreintes digitales et/ou de visages, ou encore des cartes RFID ou des mots de p

SII est une société leader en Algérie depuis 2008 en tant que créateurs et intégrateurs des solutions de gestion du temps pointage et le représentant officiel certifié  de la marque

Description:Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et motivé, titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'admini

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour rejoindre notre équipe.🔹 Missions principales :Suivi administratif du personnel (

Pintel Business est une plateforme / application développée par la société GEOXAL qui aide les entreprises à automatiser et optimiser la gestion des horaires de travail, des pointages,

Libérez-vous des processus manuels fastidieux et aux erreurs de saisie grâce à PINTEL business, votre solution complète de gestion du temps et des présences. Notre système vous offre u

Mission principale : Assurer l’élaboration, le contrôle et la fiabilisation de la paie dans le respect de la législation sociale et fiscale algérienne, des procédures internes et des

Description:Nous recherchons un Office Manager confirmé pour rejoindre notre équipe située à Daïra Khemis El Khechna, Boumerdès, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans

Missions : Collecter et vérifier les éléments variables de paie.Établir les bulletins de salaire et déclarations sociales.Suivre les congés, absences et avantages sociaux.Gérer les re

Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement

Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personn

Poste : Assistante Ressources Humaines / Correspondante SocialeEntreprise : SARL OXYLANDLieu de travail : El Quaria El Filahiya, Chéraga – AlgerHoraires de travail : 09h00 à 17h00Mission

Accueil téléphonique et physique des résidents, des visiteurs, des prestataires extérieurs.Traitement du courrier et des mailsAssurer la gestion des dossiers des résidents.Assurer le su

Description :   Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, etc.).Préparer les éléments de paie et assurer le suivi avec la comptabilité

Gestion administrative du personnelSuivi des contrats de travail, avenants et dossiers salariésGestion des absences, congés, maladies et retardsMise à jour des registres et bases de donn�

Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compéten

Responsabilités principales 1. Coordination et management de l’équipe ● Encadrer, organiser et superviser le travail des assistantes médicales du site ● Répartir les tâc

Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH). Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vig

Responsabilités principales1️⃣ Administration du personnelGestion complète des contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers)Suivi des dossiers administratifs du personnelGestion des déc

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH su

Description:Nous recherchons un Chargé Administration Personnel et Paie confirmé pour rejoindre notre équipe à El Eulma, Daïra El Eulma, Sétif. Le candidat idéal possède entre 3 et 5

Description:Dans le cadre du développement de MEDIA SMART, agence spécialisée en marketing, communication, digital et événementiel, nous recrutons un Responsable Administratif et Ressou

Missions : Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH Suivi des absences, congés, retards et pointage Participation au r

1. Mission principale Assister la Direction Générale dans la gestion administrative et organisationnelle de l’entreprise,  assurer le suivi des dossiers stratégiques, coordonn

1. Mission principale Assister la Direction Générale dans la gestion administrative et organisationnelle de l’entreprise,  assurer le suivi des dossiers stratégiques, coordonn