Responsabilités :Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.Participer à l'élaboration annue

Missions du poste : Procéder au règlement des tiers (fournisseurs, organismes sociaux/fiscaux ...) Tenir à jour la situation de trésorerie du Siège et consolider les situations de trés