fibladi
Le programmateur d’arrosage automatique Fixkit pour jardin, possède un design automatique et intelligent. Très facile d’utilisation vous pouvez arroser vos plantes sans avoir à faire des mouvem
27-10-2021 à 10:26:08
FonctionEnseignant 2nd degréContratCDILocalisationOran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)265 680.00 DAQ
06-04-2026 à 14:22:01
FonctionEnseignant 2nd degréContratVacation (rémunération horaire)LocalisationOran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir
06-04-2026 à 14:16:35
FonctionEnseignant 2nd degréContratCDILocalisationBen Aknoun (Lycée/collège)Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime)265 680.00 DAQuotité temps de trav
06-04-2026 à 14:15:06
06-04-2026 à 14:09:59
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat CDI Localisation Oran - Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein : à partir de (hors prime) 265 6
06-04-2026 à 11:59:34
Fonction : Enseignant 2nd degréContrat : Vacation (rémunération horaire)LocalisationBen Aknoun (Lycée/collège)Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (
06-04-2026 à 11:32:21
directement rattaché a la direction ,vous assurerez la fiabilité des donnés comptables et la gestion des donnés comptables ,financières et la gestion administrative du personnel .vos r
30-03-2026 à 14:46:24
Mission du poste : • L'identification et l'évaluation et la résolution des problèmes de relations humaines au sein de Tabuk afin de faciliter la communication et d'améliorer les comp�
24-03-2026 à 14:15:49
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique défini
11-03-2026 à 12:00:24
Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH). Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vig
01-03-2026 à 09:15:00
Missions : Mission principale:Prospecter et accompagner les grossistes et importateurs de la ville d’El Eulma afin de les intégrer et les activer sur notre plateforme e-commerceResponsabi
23-02-2026 à 13:45:00
Missions du poste: Le manager paie et social assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;· Assurer le bon dérou
09-02-2026 à 13:26:25
Nous sommes actuellement a la recherche des profils comptants pour le poste de Chargé(e) de Paie.Vos MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e)
04-02-2026 à 15:26:32
04-02-2026 à 11:27:42
1. Missions Principale :Assurer le support administratif et opérationnel de la fonction Ressources Humaines, dans le respect de la législation du travail algérienne, des
22-01-2026 à 12:17:13
Missions : Gestion administrative du personnel Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai). Prépa
19-01-2026 à 15:30:01
Société MILLTECH cherche pour le déploiement du réseau 5G avec son partenaire Ericsson des installateurs pour le déploiement du réseau 5G, a travers tout le territoire Algérien avec l
15-01-2026 à 09:47:11
07-12-2025 à 14:42:45
Description : Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entre
04-12-2025 à 16:15:03
Details: Mission : 1) Administration de bureau & Support aux opérations Maintenir des dossiers numériques et physiques organisés (contrats, reçus, bons de comman
01-12-2025 à 13:22:04
Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH).Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vigue
27-11-2025 à 16:03:32
Gestionnaire Ressources Humaines – Gestion du temps et transport Localisation : TASSALA EL MERDJA (BIRTOUTA) Type de Contrat : CDD Objectif Principal :Dans
12-10-2025 à 09:16:53
Missions : Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel, (contrats de travail, congés, dossiers disciplinaires, formations...) Etablir les décisions de confirmation de ces
29-09-2025 à 11:14:17
L'objectif principal de la personne est de favoriser la croissance de l'entreprise. La personne doit être assez conviviale et doit être capable de persuader les utilisateurs. Responsa
23-08-2025 à 16:33:42
Description du posteLe Responsable Paie assure la gestion et le pilotage de l’ensemble des opérations de paie pour toutes les filiales du Groupe. Il veille à la conformité des traitemen
11-08-2025 à 15:23:50
27-07-2025 à 09:24:55
Missions du poste:Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes,
28-06-2025 à 14:00:18
Missions du poste:Gestion administrative, paieGarantit une veille fiable sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie ;Garantit le re
18-06-2025 à 14:02:12
Représentant(e) en Développement Commercial (Télétravail – Basé(e) en Algérie)Entreprise : AmanovaLieu : Télétravail (réservé aux candidat(e)s basé(e)s en Algérie)Secteur : Sol
15-06-2025 à 11:05:52
Le poste Le Service Relation Client, réacteur nucléaire de l’entreprise, s’assure de la bonne conduite des opérations pendant les heures d’ouverture. Votre rôle est primordial e
01-02-2023 à 14:07:33