IsoLife Cold Chain est le partenaire stratégique des professionnels exigeants pour la maîtrise de la chaîne du froid. Nous concevons et fabriquons des solutions de maintien de température haute pe

Missions du poste :Planifier les programmes d'exécution des travaux ,de mobilisation du personnel et de moyens matériels ;Contrôler l'avancement des travaux ;Etablir le Work Break-down St

Profile: Dynamique, apparence correcte, avec sens de responsabilité flexibilité sur les heures de travail. Avec adaptation facile au nouvelles compétences. Exigences du poste:&n

Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique défini

Responsabilités principales1️⃣ Administration du personnelGestion complète des contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers)Suivi des dossiers administratifs du personnelGestion des déc

Société de SécuritéDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) polyvalent(e) avec une dimension commerciale pour rejoindre notre société de sécu

Finalité Assurer la gestion, l’organisation, la sécurité du parc matériel, équipements et véhicules afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement pour soutenir

Missions principales1. Gestion administrative du personnelAssurer le suivi des dossiers individuels des employés (recrutement, intégration, contrats).Établir les contrats de travail, aven

Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique défini

Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, heures supplémentaires).Établir et contrôler les bulletins de paie.Calculer les salaires, reten

Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA EL FATH recrute un Correspondant Bancaire.Missions principales :Assurer les opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, transferts,

1. Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers salariésRédaction des contrats, avenants, attestationsGestion des absences, congés, maladiesApplication de la réglementation du t

Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du

Mission : Réalise un rôle de conseil, de support et d\'assistance aux utilisateurs et les clients en matière de systèmes d\'information selon les exigences du domaine métier (Achat et

1. Développement RH Définir la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Piloter le recrutement : définition des besoins, diffusion, sélection, entretiens, int

cherche vendeur en pharmacie avec expériencemaîtrisant logiciel chifa ainsi que le logiciel de stock xpertpharm 5.ayant une aptitude au conseil et un bon comportement envers les patients.p

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, attestations, congés, absences.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d�

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d

Profil recherché :Titulaire d’un permis de conduire en cours de validité.Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.Résidant à Khemis El Khechna, Boumerdès ou dans les

Gestionnaire Ressources Humaines – Gestion du temps et transport  Localisation : TASSALA EL MERDJA (BIRTOUTA) Type de Contrat : CDD   Objectif Principal :Dans

Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Res

Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du

Missions principales Administration RH & Social Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline). Suivre les entrées et s

Mission principale :Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect de la législation sociale et fiscale en vigueur.Responsabilités :Collecter et vérifier les éléments

Intitulé du poste : Chargé(e) Paie et Affaires Sociales Hiérarchie : Responsable Paie / DRH Lieu de travail : [Dely BrahimMissions principales :Préparer, contrôler et exécuter la paie

Missions : Assurer le traitement mensuel de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).Gérer les déclarations sociales (CNAS, impôts, etc.).Suivre les éléments variables (absen

Notre société privée NORSINE DISTRIBUTION sis a Hamiz et a la recherche d'une assistante qui habite dans les alentours de Hamiz pour rejoindre notre équipe. les taches de poste: - rempli

Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique défini

Missions : Participer au recrutement (rédaction d’annonces, présélection, entretiens).Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés).Suivre la formation

Missions du poste:Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes,

Missions principales :Élaborer et mettre en œuvre les politiques de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement au sein de l’entreprise.Participer à l’analyse des a