des dossiers de retraite

Inter Devlop equipement met a votre disposition tous types de machines industriels destinées au domaine agro-alimentaire (conditionneuses, remplisseuses, fardeleuses, etc...) et pièces de rechanges.

Pour une entreprise privée du secteur Agroalimentaire, plastique et chimie de la région Est , Ain Mlila, wilaya de Oum El Bouaghi Missions et Responsabilités : Assurer la gestion du pers

Mission du poste: Assurer la gestion des affaires administratives des collaborateurs en menant un suivi régulier dans le respect des procédures et processus établis Préparer les inputs

✅Traitement de dossiers visas✅Rendez vous visa: ➡️Notre services inclus: **(Selon le pays et le type de visa)** -Prise de rendez-vous pour tous types des visas Court/long Séjour to

Mission principale : Assurer la prise en charge des dossiers des employés en matière de prestations sociales auprès des services de sécurité sociale, mutuelle et de médecine du travail

Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue

Biopharm Spa société de production pharmaceutique, recrute un superviseur paie et prestation sociale qui pour mission a: Garantir le respect de la législation. Assurer la satisfaction de

La SAR L Ideal Ceramique, sise a la Zone Industrielle Hammam Soukhna-Wilaya de Setif, est une societe qui opere dans le domaine de fabrication des carreaux ceramiques (Faiences et Dalle du S

FINALITE DU POSTE : Le responsable du personnels a comme mission principale la définition et mise en place de la politique RH sur les volets : recrutement, rémunération, gestion de carri�

Mission : <ul><li>Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail).</li

Mission : <ul><li>Application des règles gestion du personnel au sein de l’Entreprise.</li><li>Mise en œuvre des procédures de Mangement des ressources humaines

Mission : <ul><li>Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail).</li

Mission : <ul><li>Chargé de superviser les aspects liés à la gestion du personnel au sein d'une organisation.</li><li>Assurer le bien-être des employés et l

Le sous directeur de la paie et rémunération planifie, coordonne, déclenche et contrôle le déroulement de la paie et veille au versement mensuel des rémunérations et des cotisations s

Nous sommes à la recherche d'un correspondant social dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe.; Mission : <ul><li>Assurer le suivi des déclarations CNAS des nou

Nous sommes à la recherche d'un correspondant social dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe.; Mission : <ul><li>Assurer le suivi des déclarations CNAS des nou

Nous sommes à la recherche d'un correspondant social dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe.; Mission : <ul><li>Assurer le suivi des déclarations CNAS des nou

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossie

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossie

Missions du poste : La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ; Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de l'entreprise et réalisation

Mission : <ul><li>Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail);</li

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossie

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossie

Mission : <ul><li>La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ;</li><li>Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de

Le Holding Industriel du textile et Cuir recrute pour son siège un Chef Département Administration et Moyens, ayant pour mission : Gestion du Personnel Veiller au suivi des temps de travai

Présentation de l’entreprise : Importante entreprise opérant dans l'industrie pharmaceutique recrute son: Correspondant social. Missions du poste Appliquer les obligations légales

Missions : Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux , départ en retraite, congé maladie, accident de travail); Mettre en place un suivi

Rôles, responsabilités et autorités : Gestion et mise à jour du fichier du personnel Édition, Exécution et Suivi des Contrats de Travail, Décisions, Conventions, et dossiers admini

Mission : <ul><li>La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ;</li><li>Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de

Missions du poste : La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ; Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de l'entreprise et réalisation

- Mission : 1. Recrutement et sélection :<ul><li>Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les