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Logiciel Paie & Rappels Vidéo de présentation à l’adresse Téléchargement gratuit sur : https://dz-erp.com/paie Description : ------------------ DZ-ERP - PAIE permet d’effectuer tous les tra
20-11-2024 à 13:13:36
Mission principale : Assurer la prise en charge des dossiers des employés en matière de prestations sociales auprès des services de sécurité sociale, mutuelle et de médecine du travail
11-11-2024 à 06:26:40
Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les servic
13-08-2024 à 18:22:34
Mission : Gestion des Dossiers CNAS :<ul><li>Assurer l'inscription et le suivi des salariés auprès de la CNAS.</li><li>Gérer l'activation des cartes de r
04-06-2024 à 02:24:58
Présentation de l’entreprise : Importante entreprise opérant dans l'industrie pharmaceutique recrute son: Correspondant social. Missions du poste Appliquer les obligations légales
15-04-2024 à 21:03:05
Missions : Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux , départ en retraite, congé maladie, accident de travail); Mettre en place un suivi
01-04-2024 à 15:52:52
● Assurer le suivi de la gestion du Personnel des différentes structures de la Direction ●Régionale. ● Ouvrir les dossiers Administratifs pour les nouveaux recrutés. ● Tenir à jo
28-02-2024 à 22:17:30
Nous recrutons actuellement un "Correspondant social" extrêmement motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH. Mission : <ul><li>Assurer la correspondance sociale, no
26-02-2024 à 18:57:16
Le correspondant social assure un rôle d’accueil, d’information, d’écoute, de conseil et d’assistance des agents pour l’ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les serv
17-01-2024 à 11:38:42
02-01-2024 à 15:28:59
Missions du poste : Assurer le suivi de la gestion du Personnel des différentes structures de la Direction Régionale. Ouvrir les dossiers Administratifs pour les n
23-12-2023 à 16:17:42
Correspondant Social sera responsable de la prise en charge de l'ensemble des questions liées aux avantages sociaux des collaborateurs Mission : <ul><li>Gere et veille au
20-12-2023 à 06:56:19
ATTRIBUTIONS : Assurer le suivi de la gestion du Personnel des différentes structures de la Direction Régionale. Ouvrir les dossiers Administratifs pour les nouveaux recrutés. Tenir à
17-10-2023 à 19:53:02
Mission : <ul><li>Gérer la relation sociale avec la CNAS et mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS, (Affiliation, création et mise à jour de la carte CHIFA
05-09-2023 à 15:09:47
Le spécialiste du développement RH a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d’autres fonctions ou départements de l’entreprise.
23-07-2023 à 21:22:00
04-07-2023 à 20:38:40
06-06-2023 à 20:54:00
Mission : <ul><li>Reçoit le dossier des nouvelles recrues et suit toutes les étapes nécessaires afin de procéder à la déclaration sociale (SECU).</li><li>Suivi
01-06-2022 à 14:14:09
Mission : <ul><li>Reçoit le dossier du nouvel embauché et établit la Déclaration sociale (SECU).</li><li>Suivi de la médecine de travail</li><li>Suiv
28-03-2022 à 13:35:24
Mission : <ul><li> Établir les déclarations d'emploi du personnel nouvellement recruté.</li><li> Procède à leur immatriculation à la cais
29-12-2021 à 01:00:00