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Envie de prendre part à un nouveau défi ? Sous la responsabilité du PDG de WIDETECH Algérie, vous aurez un rôle central de coordination administrative. Vous organisez et coordonnez les informati
12-10-2025 à 18:20:53
Préparation des éléments fixes et variables de la paieRecueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, ac
23-02-2026 à 11:01:41
Missions principales :Gestion administrative des collaborateurs :Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.Mettre à jour et assu
19-02-2026 à 13:32:42
Missions du poste :Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers admin
17-02-2026 à 15:05:25
17-02-2026 à 15:04:19
Mission principale La Chargée de paie assure la gestion complète et fiable de la paie des salariés ainsi que le suivi administratif lié aux obligations sociales et légales de l’entrep
16-02-2026 à 16:50:54
Maîtrise de la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, disciplinaire).Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.Capacité à gérer le recrutement
12-02-2026 à 13:57:30
Missions principales : Mission 1 : Assure la gestion Administrative du Personnel - Assure le suivi des contrats de travail (Périodes d’essai, CDD) - Ass
09-02-2026 à 14:23:05
Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de
04-02-2026 à 11:33:27
02-02-2026 à 09:19:42
Gestion du recrutement (tri des CV, entretiens) • Administration du personnel (contrats, dossiers, congés, absences) • Suivi du respect de la législation du travail • Intégration de
26-01-2026 à 09:23:22
Missions : Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, congés) Suivi du pointage, des absences et des congés Participation au recrutement (annonces, présélection, entretie
15-01-2026 à 12:40:10
14-01-2026 à 15:44:09
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressourc
14-01-2026 à 10:53:49
Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemni
04-01-2026 à 12:45:01
Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, heures supplémentaires).Établir et contrôler les bulletins de paie.Calculer les salaires, reten
25-12-2025 à 14:53:23
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;V
18-12-2025 à 09:24:56
Missions principales Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages, missions), et veiller au re
14-12-2025 à 20:00:23
01-12-2025 à 11:23:11
24-11-2025 à 13:44:28
15-11-2025 à 15:00:06
Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe! Vos missions :Participer au recrutement et à la gestion du personnel.Gérer les dossiers administ
12-11-2025 à 14:00:28
Profil recherché :Diplôme dans le domaine des ressources humaines, droit social ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience dans la gestion des dossiers du personnelBonne maîtrise des pro
08-11-2025 à 17:49:28
Missions : Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, cong�
27-10-2025 à 15:45:01
Missions principales Administration RH & Social Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline). Suivre les entrées et s
15-09-2025 à 19:00:26
Mission principale :Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect de la législation sociale et fiscale en vigueur.Responsabilités :Collecter et vérifier les éléments
26-08-2025 à 14:55:45
Details: Missions principales : Gérer le processus de recrutement (annonces, sélection, entretiens, intégration) Assurer le suivi administratif des employés (con
11-08-2025 à 19:53:31
03-08-2025 à 15:34:57
13-07-2025 à 01:00:00
Rôles, responsabilités et autorités:· Gérer au quotidien les arrêts de maladies, accidents de travail, remboursements des indemnités journalières et des frais médicaux.· É
09-07-2025 à 09:17:03
Missions : Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnelAssurer la gestion et la mise à jour des dossiers des employésÉtablir et gérer la correspondan
02-07-2025 à 01:00:00