charge sociale

- Envoi des paramètres et réception des Résultats des tests depuis les automates connectés.(Bidirectionnelle) - Les valeurs de références Sont Calculées automatiquement suivant la machine ayant

Contexte du projet Le projet Appui à la mise en œuvre de l’Accord de Paris en Algérie (ClimGov II) prend en charge la mise en œuvre de l’Action Climat sous cofinancement du BMZ Allem

Présentation de l’entreprise : BIOPHARM, laboratoire pharmaceutique algérien, est un groupe industriel et commercial qui a investi au début des années 1990 dans le secteur pharmaceutiq

Mission principale : Assurer la prise en charge des dossiers des employés en matière de prestations sociales auprès des services de sécurité sociale, mutuelle et de médecine du travail

Entreprise de production, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de joints d'étanchéité véhicules et industrie, offre: 02 postes de travail Missions du poste : Eta

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé Administratif RH compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'industrie pharmaceutique.

Mission : Volet administration du personnel :<ul><li>Mise en place d’un système d’archivage et classement des dossiers administratifs et veillez à leur confidentialité.<

MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités : Un Chargé ressources humaines IL/ell

MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités : Un(e) Chargé(e) ressources humaines

Mission : <ul><li>Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone, mailing,approche directe et salons professionnels...).</li><li>Déterminer les

Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Alg

Spa snax Recrute Charge Gestion Sociale Missions du poste : -assurer le lien entre les salariés la direction et les administrations CNAS/CNR sur toutes questions sociales - Gestion des rela

Responsabilités : - Est chargé de la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l’emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation des ressources h

Mission : <ul><li>Recueillir et saisir les éléments de paie (siège et sites).</li><li>vérification journalier du pointage des employés.</li><li> Calc

Mission : Volet administration du personnel :<ul><li>Mise en place d’un système d’archivage et classement des dossiers administratifs et veillez à leur confidentialité.<

ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : A1-Piloter les relations sociales : Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel Informer/Consulter l

Missions : Recrutement et Intégration : Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les différents services. Gérer le processus de recrutement de bout en bout (rédaction

le chargé de paie et sociale aura à sa charge l'élaboration de la paie avec PC paie , vérification journalier du pointage des employés. Constituer les états de paie ,les statistiques

FINALITE DU POSTE : Le responsable du personnels a comme mission principale la définition et mise en place de la politique RH sur les volets : recrutement, rémunération, gestion de carri�

Dans le cadre de son développement, la SARL BISCUITERIE SAI recrute un Chargé de paie Mission du poste : Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires,

Mission : <ul><li>Etablir les déclaration de la sécurité social des nouvelles recrues et des employés mutés des directions Régionales vers la direction pour le transfert du

Mission : <ul><li>Assure la gestion des Ressources Humaines.</li><li>Animation du processus de recrutement du personnel :</li><li>Prospection de candidats

Le directeur général dirige toutes les opérations de la compagnie, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Admini

Le Directeur Général se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entrepr

Le directeur général dirige toutes les opérations de l'entreprise, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administ

Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les servic

Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entrepris

Mission : Missions et attributions :En matière de gestion stratégique :<ul><li>Définit et propose à la Direction Générale la politique financière de I'entreprise.<

Mission : <ul><li>Suivre et mettre à jour les dossiers et le fichier du personnel.</li><li>Réaliser les travaux de pointage et préparer les documents nécessaires

; Mission : <ul><li>Gérer les ateliers de production des sucres conditionnés.</li><li>Déterminer et planifier le plan de charge en tenant compte, des prévisions

Le programme ECOVERTEC a pour objectif principal d'appuyer la transition de l'Algérie vers une économie plus verte, circulaire et inclusive à travers la promotion et l’adoptio