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Boostez votre productivité industrielle avec Odoo et Insidjam, partenaire certifié ! Fort de plus de 15 ans d’expertise sur Odoo, Insidjam vous accompagne dans l’implémentation et l’intég
14-01-2025 à 18:33:51
Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des employés, de l\'embauche au départ (contrats, mutuelles, congés, retraites, etc.). Support et conseil :
23-01-2026 à 17:18:20
Missions : Accueil et communication : Accueillir les visiteurs, répondre au téléphone et gérer les e-mails et autres correspondances. Gestion administrative : Traiter des documents, arch
23-01-2026 à 17:18:14
Details: Missions principales Elaboration et mise en œuvre de la strat égie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérat
23-01-2026 à 17:18:09
Details: Missions : Support technique et fonctionnel : Répondre aux demandes d'utilisateurs, diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions adaptées et gérer les incidents via diff�
23-01-2026 à 17:17:57
Details: Missions : Réalisation d'études : Définir des méthodologies, recueillir et traiter des données, puis en analyser les résultats. Gestion de projets : Participer à la planifica
23-01-2026 à 17:17:56
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ;
23-01-2026 à 17:01:22
Le directeur général dirige toutes les opérations de la compagnie, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administ
23-01-2026 à 17:00:46
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction géné
23-01-2026 à 17:00:41
Le chargé du parc roulant organise et met à disposition les ressources humaines et matérielles dans le but d’assurer le meilleur niveau d’activité pour le parc roulant. Le profil dem
23-01-2026 à 17:00:20
L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des abs
23-01-2026 à 16:59:44
Le Directeur Général se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entrepr
23-01-2026 à 16:59:38
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de trava
23-01-2026 à 16:59:29
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/
23-01-2026 à 16:59:15
23-01-2026 à 16:59:12
Le directeur supervise toutes les opérations quotidiennes de l’usine, de la production à la fabrication, en passant par le respect des politiques et procédures. Il ou elle développe
23-01-2026 à 16:59:07
Le responsable parc auto organise et met à disposition les ressources humaines et matérielles dans le but d’assurer le meilleur niveau d’activité pour le parc roulant. Le profil deman
23-01-2026 à 16:59:06
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne san
23-01-2026 à 16:59:03
23-01-2026 à 16:59:00
Le/la responsable administration et finance supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventio
23-01-2026 à 16:58:57
Le directeur d'unité est responsable de la gestion d'une unité de production spécifique au sein d'un site de production industriel. Le profil demandé · Diplôme d’ingénieur (BAC+5) e
23-01-2026 à 16:58:26
Le directeur d'administration et finance , organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Le pr
23-01-2026 à 16:58:16
23-01-2026 à 16:58:01
Le directeur général dirige toutes les opérations de l'entreprise, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administ
23-01-2026 à 16:57:52
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · �
23-01-2026 à 16:57:18
23-01-2026 à 16:57:05
Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universit
23-01-2026 à 16:56:38
Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entrepris
23-01-2026 à 16:56:30
Le directeur d'administration et finance , organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels Le pro
23-01-2026 à 16:56:14
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (d
23-01-2026 à 16:56:13
Le directeur de l’imprimerie planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de l'entreprise, de manière à ce que les ressources humaines, matérielles et financières
23-01-2026 à 16:55:41