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Talent ACADEMY, un centre de formation agréé par l’état, sous le numéro 1434, dédié au développement des compétences professionnelles adaptées aux exigences actuelles des entreprises.Chez T
15-12-2024 à 17:59:04
Details: Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Définir les objectifs de vente, développer des plans d'action, et s'assurer de leur bonne exécution. Gérer e
23-01-2026 à 17:18:31
Details: Missions principales : -Déployer et faire évoluer le système de management QHSE en conformité avec les normes et exigences légales. -Définir les objectifs QHSE, mettre en plac
23-01-2026 à 17:18:24
Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des employés, de l\'embauche au départ (contrats, mutuelles, congés, retraites, etc.). Support et conseil :
23-01-2026 à 17:18:20
Missions : Définition des objectifs et stratégie : Déterminer les objectifs commerciaux et de rentabilité en accord avec la politique de l\'entreprise. Gestion d\'équipe : Recruter, sup
23-01-2026 à 17:18:19
Details: Missions principales Elaboration et mise en œuvre de la strat égie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérat
23-01-2026 à 17:18:09
Details: Missions : Stratégie et développement commercial : Définir la stratégie globale et le plan d'action commercial de l'unité. Mener des analyses de marché et une veille concurren
23-01-2026 à 17:17:54
Details: Missions : Évaluation et analyse des risques : Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux pour la santé et la sécurité des employés. Mise en place de
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Details: Missions : Management d'équipe : Superviser, encadrer et coordonner les équipes administratives. Gestion administrative et financière : Établir, gérer et suivre le budget du se
23-01-2026 à 17:17:51
Missions : Stratégie : Piloter la politique commerciale et définir les segments de marché prioritaires (neuf/réno, public/privé). Développement : Détecter les affaires en amont et né
23-01-2026 à 17:17:36
Missions : Production & Planning : Piloter la fabrication (préfa, ferraillage) ou la maintenance du parc engins selon les priorités des chantiers. Management d\'équipe : Encadrer les chef
23-01-2026 à 17:17:28
le directeur artistique consiste à gérer la conception artistique d'un projet avec une équipe d'infographistes, de concepteurs ,rédacteurs et de Web designers, il crée l'identité visue
23-01-2026 à 17:01:40
Le superviseur des ventes canal gros développe les ventes dans le canal gros, il dirige une équipe de vendeurs (interne/agents) afin d'atteindre les objectifs de vente. Le profil demandé
23-01-2026 à 17:01:25
Le responsable recherche et développement est chargé de la réalisation de projets depuis leur conception jusqu’à leur industrialisation. Il est impliqué dans tous les projets de l’e
23-01-2026 à 17:01:23
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ;
23-01-2026 à 17:01:22
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction géné
23-01-2026 à 17:00:41
23-01-2026 à 17:00:04
Le warehouse operations manager gère et développe l’équipe afin d’atteindre les résultats relatifs à la mission de l’équipe. Il planifie et pilote l’activité de l’équipe po
23-01-2026 à 16:59:58
Le Directeur Général se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entrepr
23-01-2026 à 16:59:38
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne san
23-01-2026 à 16:59:03
L’Auditeur interne est chargé de fournir une évaluation indépendante, de la fiabilité et de l'efficacité de la gestion des risques, du contrôle interne et de la gouvernance d'entrepr
23-01-2026 à 16:58:46
Le Directeur National des Ventes a un rôle actif sur la politique commerciale de l’entreprise. Il participe à sa définition et veille bien évidemment à sa mise en œuvre. En termes d
23-01-2026 à 16:58:29
Un directeur d'hôtel, est une personne qui gère l'exploitation d'un hôte l , d'un complex e ou d'un autre établissement d' hébergemen t . Le profil demandé · Formation supérieure en
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Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · �
23-01-2026 à 16:57:18
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Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entrepris
23-01-2026 à 16:56:30
L’auditeur Interne a pour objectif de réaliser des missions d’audit, d’inspecter un service ou une filiale de son entreprise afin d’évaluer l’efficacité des processus internes e
23-01-2026 à 16:56:25
Le directeur de salle restauration organise et planifie le travail du staff dans un restaurant pour offrir un service de qualité aux client . Le profil demandé Formation BTS Management en
23-01-2026 à 16:56:16
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (d
23-01-2026 à 16:56:13
Le Directeur d'hôtel est responsable de la gestion administrative et commerciale de son établissement , en tant que gestionnaire , il veille à la satisfaction de ses clients en leur app
23-01-2026 à 16:55:56