dossiers disciplinaires

Nous prestation sont : Tenue comptabilités. Déclarations G50, CNAS, CACOPATPH, DAS, 301BIS (mensuelles/annuelles). Assistance comptable de toute nature. Bilans et comptes de résultat. Situations e

L'entreprise Eurl TIC IMPORT du groupe Maxtor, spécialisée dans la fabrication des appareils électroménagers recrute un Directeur des Ressources Humaines ; Missions: Participer à l’

FINALITE DU POSTE : Le responsable du personnels a comme mission principale la définition et mise en place de la politique RH sur les volets : recrutement, rémunération, gestion de carri�

Mission : <ul><li>Etablissement des contrats de travail ainsi que toute la documentation ayant trait à la gestion du personnel.</li><li>Constituer les dossiers disci

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne san

Mission : <ul><li>Etablissement des contrats de travail ainsi que toute la documentation ayant trait à la gestion du personnel.</li><li>Constituer les dossiers disci

Mission : <ul><li>Elaborer la réglementation générale de l'entreprise en matière de relation de travail (convention collective, règlement intérieur, prestation de méd

Mission : <ul><li>Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.</li><li>Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre l

Objet de la mission : Assurer la Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société. Activités principales : Définition et p

Votre rôle en tant que généraliste RH revêtira plusieurs dimensions. Vous effectuerez une large gamme de tâches RH, comme organiser des formations, gérer les congés des employés . Vo

Missions: Assurer le reporting de ses activités dans les délais et sous la forme arrêtée Veiller au respect (hygiène, entretien, sécurité, …) de l’environnement de travail, des in

Appel à candidatures Importante entreprise recrute : Un Responsable /Directeur de l’Administration Générale /Unité siège Missions Principales : Rattaché à la Direction Générale

Présentation de l’entreprise Importante Entreprise industrielle basée à Constantine Recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Responsable de l'administration du personnel (H)

Mission : Gestion des précontentieux en collaboration avec l'avocat de l'hôtel, y compris l'émission d'avertissements, de mises en demeure, de mises à pied, et de licenciements, le cas �

Mission : <ul><li>Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.</li><li>Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre l

Mission :  Gestion des précontentieux en collaboration avec l'avocat de l'hôtel, y compris l'émission d'avertissements, de mises en demeure, de mises à pied, et

Mission : <ul><li>Chargé de la préparation et la mise en ouvre des actes administratifs et des actions pour la gestion du personnel selon les règles et techniques du domaine.&

Mission : <ul><li>Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.).</li><li>Saisir, mettre à

L'assistant Ressources Humaines soutient les activités quotidiennes du service des Ressources Humaines en fournissant un support administratif et en participant à la gestion du proces

Missions du poste : Etablir les genèses d’affaires des dossiers contentieux Suivre les affaires pendantes devant les juridictions Etablir le rapport d’activité Etablir les procédures

;Le Cadre administratif doit posséder un bon équilibre psychologique afin de pouvoir maintenir un climat serein de travail au sein des unités, qui lui permet aussi de gérer les situation

missions et taches Mettre à jour les dossiers administratif du personnel.  Établir les décisions ,Attestations et Certificats de Travail, les titre de congé mainten

Mission du poste: Accueil des employés et des candidats. Support administratif pour les nouveaux employés : préparation de contrat et signature, autorisation de paie et enregistre les no

Mission : <ul><li>Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.</li><li>Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre l

Mission : <ul><li>Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.</li><li>Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre l

Mission : <ul><li>Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.).</li><li>Saisir, mettre à

Mission : <ul><li>Veiller à l’application des procédures de gestion et au respect de la législation et de la réglementation du travail.</li><li>Veiller à l’a

Mission : <ul><li>Élabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.</li><li>Planifie et gère et congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts

Société spécialisée dans les technologies avancées située à Cheraga à la recherche d’un Chargé RH  Mission principales : Prendre en charge la gestion Administrative et Opérat

Mission : <ul><li>Veiller à l’application des procédures de gestion et au respect de la législation et de la réglementation du travail.</li><li>Veiller à l’a