Envie de prendre part à un nouveau défi ? Sous la responsabilité du PDG de WIDETECH Algérie, vous aurez un rôle central de coordination administrative. Vous organisez et coordonnez les informati

Ce convertisseur audio numérique vers analogique est conçu pour la commutation audio domestique ou professionnelle. Il convertit les signaux audio numériques coaxiaux ou Toslink fibre opt

Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’amélior

Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la ges

PINTEL business est une solution de gestion de temps développée par la société GEOXAL, de manière à accompagner les entreprises dans la comptabilisation et la valorisation du temps de

PINTEL business est une solution de gestion de temps développée par la société GEOXAL, de manière à accompagner les entreprises dans la comptabilisation et la valorisation du temps de

Scanner Epson DS-1630 – Polyvalence, Rapidité et Précision Professionnelle L’Epson DS-1630 combine la flexibilité d’un scanner à plat avec l’efficacité d’un chargeur automati

✅INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅Désignation : HYBROK PSU 650 - ALIMENTATION 650W - 80+ BRONZE - FAN 120MM - 50-60HZ -200-240VAC - NOIR ✅Marque : HYBROK ✅Modèle : 3722104523243 ✅CAR

Model XP-P801A Printing Features Printing method Direct thermal Resolution 203 DPI Line spacing 3.75mm (Adjustable by commands) Print width 72 mm Print speed 70 mm/s Paper width 80 mm Media

✅ Chaise comptoir - tabouret - chaise bar en simili cuir et bois #MAXFURNITURES 🔥🔥🔥🔥🔥 VOUS PRÉSENTE 📢📣📣🎊🎉🎊🎉📣📣📢 ✅ Ensemble de bureau importa

etwork standards IEEE 802.3 IEEE 802.3u IEEE 802.3x IEEE 802.3ab LED Indicator 1* Power, 5* Link/Act Interfaces 5*10/100/1000 Base-T Ethernet ports (Auto MDI/MDIX) Transmission media Recomme

Siège ergonomique de nouvelle génération modèle RH-3303 Un véritable top ventes qui offrent les prestations maximales en termes de design, de fonctionnalité et de confort. Un modèle q

✅ DOSSIER EN FILET QUI S'ADAPTE À LA COURBE DU CORPS ✅ TABLETTE ÉCRITOIRE RABATTABLE ✅ ASSISE PLIABLE REMBOURREE EN MOUSSE DE TRÈS HAUTE DENSITÉ ✅ PIÈTEMENT MÉTALLIQUE ANTI DÉ

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ;

Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction géné

L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des abs

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne san

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne san

Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé ·         H/F ; ·   �

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé ·         H/F ; ·   �

Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universit

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (d

L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacit�

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, d�

Le Commercial Appels d’Offres est en charge d’identifier, analyser et répondre aux appels d’offres dans le domaine du gardiennage et de la sécurité (surveillance humaine, sécurité

Le DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE (DAF) est garant de la fiabilité des comptes de l’entreprise, de la conformité fiscale, sociale et juridique, ainsi que de la bonne gestion budgét

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvo

L’auditeur est un professionnel qui évalue les processus et les contrôles de l’entreprise afin de s’assurer qu’ils sont efficaces, conformes et adaptés aux risques. Il identifie l

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvo

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les